现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业(yè)者(zhě)、个体工(gōn大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好g)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并(b大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好ìng)已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的(de)，女职工在年满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(zú)领取条(tiáo)件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了(le)，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四(sì)大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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